Список сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста

Приложение 20 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

                                              УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
"__" __________________ 20__ г.
N ____________

СПИСОК
сотрудников ____________________________________,
(наименование учреждения или органа)
оставляемых на службе сверх установленного
предельного возраста

---------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Специаль-¦Дата     ¦Выслуга ¦На какой  ¦Сведения ме-¦Примечание¦
¦п/п¦ное зва- ¦рождения,¦лет в   ¦срок пред-¦дицинского  ¦          ¦
¦   ¦ние, фа- ¦какое об-¦кален-  ¦лагается  ¦учреждения о¦          ¦
¦   ¦милия,   ¦разова-  ¦дарном  ¦оставить  ¦состоянии   ¦          ¦
¦   ¦имя, от- ¦тельное  ¦и льгот-¦на службе ¦здоровья и  ¦          ¦
¦   ¦чество,  ¦учрежде- ¦ном ис- ¦(месяц,   ¦отсутствии  ¦          ¦
¦   ¦занимае- ¦ние окон-¦числении¦год)      ¦противопока-¦          ¦
¦   ¦мая долж-¦чил      ¦        ¦          ¦заний для   ¦          ¦
¦   ¦ность (с ¦         ¦        ¦          ¦прохождения ¦          ¦
¦   ¦какого   ¦         ¦        ¦          ¦службы в за-¦          ¦
¦   ¦времени) ¦         ¦        ¦          ¦мещаемой    ¦          ¦
¦   ¦         ¦         ¦        ¦          ¦должности   ¦          ¦
+---+---------+---------+--------+----------+------------+----------+
¦ 1 ¦    2    ¦    3    ¦   4    ¦    5     ¦     6      ¦    7     ¦
----+---------+---------+--------+----------+------------+-----------

Начальник ________________________
(наименование учреждения
или органа,
__________________________________
специальное звание, подпись)

"__" ____________ 20__ г.

Примечания.

1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года, и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.

2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.

3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.

В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.

5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.

Источник - Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76 (с изменениями и дополнениями на 2013 год)